人们对一个道理接受和奉行的程度 ，是检验思想政治工作成效的标准。因此，思想政治工作者要有很强的人本意识。任何一个单位、企业，要实现自己的目标，完成既定任务，首先要调动广大职工的积极性，形成统一意志。这就要发挥思想政治教育的沟通、调节功能，要牢固树立全局观念，让广大职工了解在企业转型发展的新形式下，企业的职能、性质、作用发生了变化，企业已经成为的市场主体，职工的利益与企业的发展更密切，企业不发展，职工的利益不可能得到根本的改善。要使每一位职工都树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立全局意识，充分调动广大职工的工作积极性，主动完成既定的目标和任务。其次是要从传统的方法向科学的政治教育方法转变。做思想政治工作要以诚待人，既要关心、又要疏导，了解和掌握当今人的想法和他们的心理，充分尊重每一位职工的人格、、性格、爱好和兴趣，要变单向为双向交流。要，把落脚点放在对人的关怀上，着眼于人的发展。要以情感人，用真情打动职工的，架起沟通职工心灵的桥梁，增强职工对思想政治工作的亲近感和认同感，从而提高思想政治工作的效果。
一是要创新思想政治工作。首先要突出服务意识，围绕企业中心工作，提倡机关为基层服务、为用户服务，通过积极的服务将思想政治工作教育融入广大职工心中。其次要针对职工工作生活中出现的新情况、新特点，实事求是地确定思想政治工作目标、内容和方法，有的放矢地开展工作。
二是要创新思想政治工作内容。现阶段要把建设社会主义核心价值体系融入国民教育和文明建设全过程，为人的自觉追求。大力推进理论创新，用以爱国主义为核心的民族和以创新为核心的时代鼓舞斗志，用社会主义观引领风尚，在大力爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等传统思想政治教育的同时，加强对科学发展观和构建和谐社会、和谐企业的理解和宣传。用实际工作中的好典型、新观念、新进行教育，做到典型引，典型辐射，抓“两头”“代中间”，抓“中间”促“两头”，以保持思想政治工作的活力。
三是要创新思想政治工作形式。做好职工的思想政治工作要根据企业的自身特点，多贴近实际，多贴近生活，多贴近职工群众，采用广大职工喜闻乐见的形式。首先是思想政治工作要有预见性，通过各种途径掌握职工的思想脉搏，及时做好预防性的思想工作。其次是寓教于管，把思想政治教育和职工思想建设融为一体，使思想政治工作能够及时渗透到日常管理中。三是寓教于学，增强思想政治工作的知识含量，用知识启迪引导，用知识解惑释疑，用知识开阔视野，用知识更新观念。
四是寓教于比，在企业内部开展一系列的劳动竞赛、争先创优活动，建立宣传栏、教育室、企业发展史、荣誉室、企务公开等，搞好思想政治工作宣传教育。五是寓教于乐，增强企业文化建设氛围，通过开展丰富多彩、健康向上、群众积极参与、喜闻乐见的文体活动，达到文化，文明，陶冶情操的目的，增强思想政治工作的渗透力和力。
在建设社会主义市场经济的过程中，职工的思想观念、思维方式、价值趋向都在发生变化，如何引导广大职工为企业的发展，为建设小康社会、和谐社会、和谐企业而努力工作，成为思想政治工作的根本任务。因此，要深入探讨新形势下做好思想政治工作的切入点。笔者认为，思想政治工作与解决实际问题相结合是新形势下做好思想政治工作的第一个切入点。要以关心职工、爱护职工为出发点，为广大职工办实事、办好事，解决他们在学习、生活、工作中的实际困难，共同享受的，共同推进企业的与发展。领导开展的“让”活动，就充分体现了组织对困难群体的关怀和温暖，通过活动的开展，不仅拉近了与职工的距离，也让每一位职工都深切体会到菏泽市公局工程四处就是自己的家，增强了菏泽市公局工程四处的向心力和凝聚力。
思想政治工作必须用正确的理论思想，即：以马克思列宁主义、思想、理论和“”重要思想和科学发展观为指导，向广大职工进行理论思想，用科学的理论武装他们的头脑。要采取请进来和走出去的办法，让广大职工耳闻目睹国家的大好形式，树立正确的思想观念和思维方式，确立自己的世界观、人生观和价值观。同时，用教育与法制教育并举，通过“”教育和职业教育，培养职工勤俭自强，诚法的爱国主义、集体主义和爱岗敬业、奉献的。通过法制教育，提高职工的与法制意识，拒腐蚀永不沾，做的表率。造就文明、诚信、守法、敬业、奉献、和谐、健康的职工队伍。这样，菏泽市公局工程四处的思想政治工作方能实现与时俱进，取得良好的教育效果，为推进企业转型发展做出积极的贡献。
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